2026年1月19日，濱海投資2025年管培生入職培訓(xùn)結(jié)訓(xùn)儀式舉行，公司黨委書記、董事長高亮出席并講話，黨委副書記張長亮參加。

濱海投資2025年管培生入職培訓(xùn)項目旨在通過“1周集中培訓(xùn)+8周一線輪崗”讓管培生全面融入企業(yè)、夯實專業(yè)根基。結(jié)訓(xùn)儀式上，管培生按照輪崗所在一線單位分為六個組，依次進行述職匯報，分享培訓(xùn)收獲與成長感悟，提出改進建議和未來工作思路。述職匯報充分展現(xiàn)了管培生敬業(yè)上進、勤學(xué)善思的精神面貌，其中兩個團隊分別獲得“述職風采獎”和“創(chuàng)新實踐獎”。結(jié)合一線輪崗期間工作完成情況及綜合表現(xiàn)，六名管培生榮獲“卓越綜合獎”。全體管培生經(jīng)綜合評估和考核，順利獲得結(jié)訓(xùn)證書。管培生輪崗所在一線單位負責人代表和業(yè)務(wù)導(dǎo)師代表進行工作交流。

黨委書記、董事長高亮在講話中指出，隨著入職培訓(xùn)的圓滿結(jié)束，管培生也即將完成從“同學(xué)”到“同事”“同志”的身份轉(zhuǎn)變。全體管培生要牢記國企使命擔當，進一步提高政治站位，進一步找準工作定位，以“勤儉奮斗”為底色，做到“埋頭苦干、仰望天空”；要強化大局意識，深刻洞察發(fā)展大勢，錨定公司戰(zhàn)略目標，在正確的方向上踐行“說正確的話、做正確的事”；要結(jié)合公司發(fā)展所需，樹立個人奮斗目標，銳意進取，勇于創(chuàng)新，在企業(yè)專業(yè)線與管理線雙通道引導(dǎo)下，爭先成為各自領(lǐng)域的專家，盡快成長為跨部門歷練的復(fù)合型干部，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻源源不斷的新生力量。他強調(diào)，公司黨委將堅持“專業(yè)建企、人才興企”不動搖，深入推進“青苗計劃”，持續(xù)關(guān)注管培生發(fā)展，勉勵大家解放思想、實事求是，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以“團結(jié)一致向前看”的姿態(tài)，在行業(yè)變革中把握機遇，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長。

此次培訓(xùn)是濱海投資人才培訓(xùn)工作的重要組成部分，幫助管培生完成了從校園到職場的平穩(wěn)過渡，也實現(xiàn)了與一線單位的溝通互動，是公司完善人才培養(yǎng)機制、創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式的重要探索。下一步，公司黨委將持續(xù)健全完善人才選育管用全鏈條工作機制，著力營造青藍相繼、人才輩出的良好生態(tài)，為打造一流上市公司提供堅強人才保證。