2026年1月19日，濱海投資2025年管培生入職培訓(xùn)結(jié)訓(xùn)儀式舉行，公司黨委書記、董事長(zhǎng)高亮出席並講話，黨委副書記張長(zhǎng)亮參加。

濱海投資2025年管培生入職培訓(xùn)項(xiàng)目旨在通過“1周集中培訓(xùn)+8周一線輪崗”讓管培生全面融入企業(yè)、夯實(shí)專業(yè)根基。結(jié)訓(xùn)儀式上，管培生按照輪崗所在一線單位分為六個(gè)組，依次進(jìn)行述職彙報(bào)，分享培訓(xùn)收穫與成長(zhǎng)感悟，提出改進(jìn)建議和未來工作思路。述職彙報(bào)充分展現(xiàn)了管培生敬業(yè)上進(jìn)、勤學(xué)善思的精神面貌，其中兩個(gè)團(tuán)隊(duì)分別獲得“述職風(fēng)采獎(jiǎng)”和“創(chuàng)新實(shí)踐獎(jiǎng)”。結(jié)合一線輪崗期間工作完成情況及綜合表現(xiàn)，六名管培生榮獲“卓越綜合獎(jiǎng)”。全體管培生經(jīng)綜合評(píng)估和考核，順利獲得結(jié)訓(xùn)證書。管培生輪崗所在一線單位負(fù)責(zé)人代表和業(yè)務(wù)導(dǎo)師代表進(jìn)行工作交流。

黨委書記、董事長(zhǎng)高亮在講話中指出，隨著入職培訓(xùn)的圓滿結(jié)束，管培生也即將完成從“同學(xué)”到“同事”“同志”的身份轉(zhuǎn)變。全體管培生要牢記國(guó)企使命擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步提高政治站位，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作定位，以“勤儉奮鬥”為底色，做到“埋頭苦幹、仰望天空”；要強(qiáng)化大局意識(shí)，深刻洞察發(fā)展大勢(shì)，錨定公司戰(zhàn)略目標(biāo)，在正確的方向上踐行“說正確的話、做正確的事”；要結(jié)合公司發(fā)展所需，樹立個(gè)人奮鬥目標(biāo)，銳意進(jìn)取，勇於創(chuàng)新，在企業(yè)專業(yè)線與管理線雙通道引導(dǎo)下，爭(zhēng)先成為各自領(lǐng)域的專家，儘快成長(zhǎng)為跨部門歷練的複合型幹部，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)源源不斷的新生力量。他強(qiáng)調(diào)，公司黨委將堅(jiān)持“專業(yè)建企、人才興企”不動(dòng)搖，深入推進(jìn)“青苗計(jì)劃”，持續(xù)關(guān)注管培生發(fā)展，勉勵(lì)大家解放思想、實(shí)事求是，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以“團(tuán)結(jié)一致向前看”的姿態(tài)，在行業(yè)變革中把握機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。

此次培訓(xùn)是濱海投資人才培訓(xùn)工作的重要組成部分，幫助管培生完成了從校園到職場(chǎng)的平穩(wěn)過渡，也實(shí)現(xiàn)了與一線單位的溝通互動(dòng)，是公司完善人才培養(yǎng)機(jī)制、創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式的重要探索。下一步，公司黨委將持續(xù)健全完善人才選育管用全鏈條工作機(jī)制，著力營(yíng)造青藍(lán)相繼、人才輩出的良好生態(tài)，為打造一流上市公司提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證。